برنامه راهبردی واحد توسعه تحقیقات بالینی بیمارستان علی‌ابن‌ابیطالب (ویرایش 1402)

رسالت
مرکز توسعه تحقیقات بالینی در راستای توسعه پژوهش‌های بالینی و هدایت آنها به سوی اولویت‌ها و ارتقاء کمی وکیفی مقالات پژوهشی با هدف گسترش مرزهای دانش و ارتقاء سلامت جامعه، درصدد افزایش توانمندی‌های پژوهشی، تشویق و ترغیب و جلب مشارکت اعضای هیئت علمی، دستیاران ودانشجویان رشته‌های پزشکی و پیراپزشکی و پرسنل مرکز به انجام پژوهش‌های بالینی از طریق حمایت مالی و فراهم آوردن تسهیلات مورد نیاز پژوهش‌های بالینی، برگزاری کارگاه‌ها و برنامه‌های آموزشی مرتبط با پژوهش و تامین و ارائه مشاوره‌های پژوهشی لازم است.

چشم‌انداز
مرکز توسعه تحقیقات بالینی با چشم‌انداز ایجاد بهترین واحد توسعه تحقیقات بالینی در انجام پژوهش‌های بالینی و ارائه برترین مقالات  علمی و نوآوری‌های کاربردی در حوزه‌های بالینی در کشور با هدف ارتقاء سلامت جامعه و رسیدن به استقلال داخلی در علوم بالینی و خوداتکایی دراین زمینه می‌باشد .
ذی‌نفعان
۱- وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی، کلیه دانشگاه‌های علوم پزشکی و کلیه مراکز دانشگاهی وتحقیقاتی دولتی، خصوصی و شرکت‌های داروسازی و...
۲- اعضای هیات علمی، اساتید، دستیاران و دانشجویان پزشکی و پیراپزشکی و پرسنل مرکز آموزشی، درمانی و پژوهشی و نیز کلیه اساتید و اعضای هیات علمی و دانشجویان دانشگاه‌های کشور و نیز کلیه محققینی که علاقه مند به انجام تحقیقات بالینی با همکاری این مرکز باشند.
۳- بیماران و کلیه اقشار جامعه که از نتایج پژوهش‌های انجام‌شده بهره مند می‌شوند.

اهداف واحد
۱- استفاده کارآمد از نتایج پژوهش‌های بالینی در حل مشکلات بیمارستان [توجه: این استراتژی با همکاری تیم مدیریت اجرائی می‌باشد.]
۲- بهبود تسهیلات، امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی
۳- بهبود فضاهای آموزشی و پژوهشی
۴- تأمین امکانات رفاهی برای اساتید و دانشجویان
۵- ایجاد سیستم‌های تشویقی جهت انتشار مقالات توسط اعضای هیئت علمی و فراگیران در مجلات معتبر داخلی و خارجی
۶ - تدوین دستورالعملی بومی‌شده (گایدلاین) برای بیماری‌های شایع
۷ - برگزاری دوره‌های آموزشی و پژوهشی جهت توانمندسازی دانشجویان
۸-  برگزاری دوره‌های آموزشی و پژوهشی جهت توانمندسازی اعضای هیئت علمی بیمارستان در ارائه خدمات و مراقبت‌های درمانی مطلوب
۹ -  افزایش ایمنی دانشجویان در زمینه کنترل عفونت‌های بیمارستانی
۱۰- بسترسازی همکاری بیشتر با دانشکده‌های مختلف در استفاده بهتر از پتانسیل‌های طرفین
۱۱- استخدام پرسنل خدمات آموزشی و پژوهشی (کارشناسان آموزشی، منشی آموزشی، کتابدار و ...) متناسب با برنامه‌های آموزشی در حال اجرا
۱۲- الزام برای شرکت نمودن دستیاران، اینترن‌ها و دانشجویان پرستاری، مامایی و پیراپزشکی در برنامه‌های مورنینگ، ژورنال کلاب و گراند راند

 

آشنایی بیشتر با برنامه راهبردی واحد توسعه تحقیقات